U.S.R. Umbria Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Le pubbliche amministrazioni valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tal fine adottano, con apposito atto, il Sistema di misurazione e valutazione della performance previo parere vincolante dell’Organismo Indipendente di Valutazione.
L’Ufficio Scolastico Regionale per l’Umbria, quale articolazione periferica del Ministero dell’Istruzione e del Merito, applica il Sistema di misurazione e valutazione della performance deliberato e adottato dal MIM per il personale dirigenziale e per il personale del comparto Funzioni Centrali.
Atti e Direttive Ministeriali
I documenti, i decreti di adozione del Sistema e i criteri metodologici di valutazione sono consultabili sul portale del Ministero dell’Istruzione e del Merito:
Sistema di misurazione e valutazione della performance – Ministero dell’Istruzione e del Merito
PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione) – Sezione Performance
Ultimo aggiornamento
28 Settembre 2026, 07:05