U.S.R. Umbria Ammontare complessivo dei premi
In questa sezione sono pubblicati i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati ed effettivamente distribuiti,
ai sensi dell’art. 20, comma 1 del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33.
Contrattazione Integrativa e Fondo Risorse Decentrate (FRD)
Le risorse destinate al trattamento accessorio e alla premialità del personale del Comparto Funzioni Centrali operante presso l’USR Umbria
sono definite annualmente dal Fondo Unico di Amministrazione (FUA) / Fondo Risorse Decentrate (FRD) del Ministero dell’Istruzione e del Merito
e ripartite attraverso la contrattazione integrativa regionale.
Per le annualità 2024 e 2025, la quantificazione e la liquidazione a saldo dei premi collegati alla performance individuale e collettiva
sono subordinate alla conclusione dei monitoraggi e alla certificazione formale degli accordi integrativi a livello centrale.
Riepilogo Storico Premi Stanziati ed Erogati
| Anno di Riferimento | Stanziamento Complessivo FRD (€) | Premi Effettivamente Erogati (€) | Stato del Monitoraggio |
|---|---|---|---|
| Anno 2023 | Risorse da accordo integrativo MIM | Liquidati a saldo | Consuntivato |
| Anno 2022 | Risorse da accordo integrativo MIM | Liquidati a saldo | Consuntivato |
Dati relativi ai premi »
Ultimo aggiornamento
28 Settembre 2026, 12:03