U.S.R. Umbria Archivi: Amministrazione Trasparente
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Piano della Performance
Consultazione del Piano della Performance Documento programmatico che comprende: gli obiettivi strategici ed operativi dell’amministrazione contenuti nella Direttiva generale per l’attività amministrativa e la gestione emanata dal Ministro; gli obiettivi e gli indicatori per la misurazione e valutazione della performance di ciascuna struttura amministrativa e della performance individuale, contenuti nelle Direttive dei Capi Dipartimento e dei Direttori generali.
Bandi di Concorso
Archivio bandi di concorso
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Contratti integrativi, relazioni tecniche finanziarie e certificazioni organi di controllo Anni 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 Retribuzione F.
Tassi di assenza
Tassi di assenza
Personale non a tempo indeterminato
Riferimenti Normativi Articolo 17 , comma 1,2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato Le pubbliche amministrazioni pubblicano annualmente, nell’ambito di quanto previsto dall’articolo 16, comma 1, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con la indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.