U.S.R. Umbria ATA Graduatorie provvisorie 24 mesi
Si pubblica la nota relativa alla pubblicazione delle graduatorie provvisorie, del personale ATA, di cui all’art.
Tag: Personale ATA
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Concorsi per titoli per l’inclusione o l’aggiornamento del punteggio nelle graduatorie permanenti di cui all’art. 554 del D. Lgs. 297/94.Graduatorie provvisorie – personale ATA – a.s. 2023/2024. INTEGRAZIONE
Si pubblicano le graduatorie provinciali provvisorie integrate per i profili di Collaboratore Scolastico, Assistente Amministrativo e Assistente Tecnico.
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Ambito Territoriale TerniArgomenti
Graduatoria provvisoria utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie personale ATA a.s. 2023-2024
Si pubblica la graduatoria provvisoria delle utilizzazioni e delle assegnazioni provvisorie del personale ATA a.
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Ambito Territoriale PerugiaArgomenti
Concorsi per titoli per l’inclusione o l’aggiornamento del punteggio nelle graduatorie permanenti di cui all’art. 554 del D. Lgs. 297/94. Graduatorie provvisorie – personale ATA – a.s. 2023/2024.
Si pubblicano le graduatorie provinciali provvisorie per i profili di Collaboratore Scolastico, Assistente Amministrativo e Assistente Tecnico.
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Ambito Territoriale TerniArgomenti
Decreto part time personale docente e personale A.T.A. a.s. 2023/2024.
Si pubblica il decreto di autorizzazione al part time e al rientro a tempo pieno del personale docente e del personale A.
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Ambito Territoriale TerniArgomenti
Integrazione e rettifica decreto part-time ATA a.s. 2023/24
Si pubblica il decreto direttoriale 274 del 26/06/2023 di integrazione e rettifica del decreto 264 del 16/06/2023 inerente la trasformazione o la conferma del rapporto di lavoro a tempo parziale del personale ATA, a decorrere dal 1° settembre 2023.
Argomenti
ATA 24 mesi – scelta delle sedi
Graduatorie di Istituto di I fascia del personale ATA a.
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Ambito Territoriale TerniATA 24 mesi scelta delle sedi
Graduatorie di istituto di prima fascia del personale A.
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Ambito Territoriale PerugiaDecreto “part-time” ATA a.s. 2023/24
Si pubblica il decreto che autorizza la trasformazione o la conferma del rapporto di lavoro a tempo parziale del personale ATA, a decorrere dal 1° settembre 2023.